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社科
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新「勞基」法制與勞資因應
作者
:
鄧學良 (著)
出版社
:
財團法人中華勞資事務基金會
出版日期
:
2017
閱讀格式
:
PDF
書籍分類
:
社科
;
學術書
學科分類
:
社會科學類
ISBN
:
9789869228831
朗讀功能
:
因版權限制,本書不支援朗讀功能
勞動基準法
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目錄
壹、前言
貮、因應方式(「工時制」、「勞契」及「工資制」)之綜合考量
參、結論與建議
肆、附件
一、 勞動基準法各法條之沿革
二、 勞基法歷次擴大適用公告
三、勞基法第30條第2項(2週型變形工時)經指定之行業(適用勞基法之所有行業)
四、勞基法第30條第3項(8週型彈性工時)經指定之行業
五、勞基法第30條之1(4週型變形工時)經指定之行業
六、勞動基準法第84條之1工作者
七、我國工時與工資一覽表
八、司法院大法官第740號解釋
九、民法之契約
十、潛能式薪資制
十一、「經營三權」與「勞動三權」之關係表
十二、公司法第235條之1
十三、「職業促發腦血管及心臟病(外傷導致者除外)之認定參考指引」
十四、勞動基準法施行細則(2016.10.7版)(2017.6.16刪除)
十五、勞資會議的臨時會,應如何召開?
十六、「一例一休」實務與評議(2017.10.31止)
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國際計量
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
新「勞基」法制與勞資因應
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